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大中华收藏网致力于研讨正确的收藏辨伪方法，提供大量图文教程帖和互助交流版块，为广大藏友提供正确的辨伪思路和辨伪方法。
我们衷心感谢每一位为大中华收藏网做出过贡献的版主，因为你们辛勤的付出和努力，大中华收藏网才有今天的成就，也才会有更好的明天。大中华收藏网热忱欢迎具有责任心、专业经验、奉献精神、品行端正的本站会员成为大中华收藏网的版主。
大中华收藏网，是一个传承中华收藏文化的网站。成立以来来，倍受泉币界关注！钱币权威专家“余榴梁”老师特设“余榴梁评泉专区”讲座，为古泉泉币爱好者传授泉识。学术顾问“老蔡”先生是知识渊博的民俗专家，精于中华五千年文化，多篇精辟的考证文章为业内称颂，现负责“中华民俗知识版块”。学术顾问“国币”先生于书画、徽章及机制币有较强的考证、辨识能力，品行端正，负责“前沿典藏鉴赏”版块。及其多位业内资深顾问、版主的无私奉献，众多藏友的参与。
大中华收藏网开办“官方大拍“、“精品拍卖区”、“专场拍卖区”，开办历代“古泉钱币讨论欣赏区”。建立“在线鉴定专区”“收藏名家展区”等等，通过网络普及中华民族收藏文化知识、辨伪知识，严格把关，帮助收藏爱好者学习到知识并真正收藏到开门藏品，真正收获精神和物质的愉悦。大中华同时创建“健康生活专区”“传统文化区”，让“大中华人”娱教结合，掌握更多人生重要的健康知识、传统文化知识。大中华收藏网，为中华收藏文化而生生不息、源远流长。
第一章、什么是版主
大中华收藏网对版主的定义：从大中华收藏网会员中产生，协助分区总版主管理、服从由超级版主、管理员组成的管理团队，共同维护社区秩序，活跃版面讨论和交流气氛，让会员有一个有益的、良好的交流环境。
第二章、大中华版主待遇：
1、优先获得大中华收藏网提收集整理的资料，如：标准器图片、收藏书籍；
2、可免费享有大中华收藏网组织活动的权利；
3、免费获得大中华收藏网个人商店的资源使用权；
4、正常履行职责的版主每季度可获得30-300不等的大中华币奖励（注：大中华币奖励多少来源于每月管理考核成绩。）
5、每季度、每年进行版主考核和奖励。从中脱颖而出的优秀版主，将获得精神和物质多重奖励。（每季度评选3名优秀版主，优秀版主能获得300、200、100大中华币奖励。对年度优秀版主，会有更多丰富奖励）。
第三章、大中华收藏网会员申请版主的要求：
1、通过实名认证；
2、在大中华有一定数量的发帖量；
3、每天需要有1小时以上管理论坛时间和爱心；
4、有以下情况者可适当放宽条件：有丰富版主经验、在某个学术领域非常优秀、为大中华收藏网发展做出过突出贡献、受到管理团队推崇等。
（一）版主申请流程：
1、申请 大中华收藏网 版主请到【站务管理区】发帖申请，申请帖请选择分类“版主申请”，并介绍自己，让大家更多地了解你并支持你。
1) 用户名ID： 2) 所申请版块： 3) 有何突出特长： 4) 申请人简介： 5) 人生的座右铭： 6) 申请人所在城市： 7) 每天上线时间及时段： 8) 联系方式（QQ和手机）： 9) 对申请版块的看法/意见/建议： 10) 是否在其他网站/论坛担任过版主：
2、申请版主的审批办法
1）必须要符合申请必备条件。
2）从发帖申请日起，10个工作日由申请所在分区总版主同管理团队共同进行初审。
3）实习版主1-3个月申请转正由分区总版主对任职期间表现提交给管理团队审核。
4）为保证版主队伍的质量，初审合格后，站长会联系您再次核实身份，通过后即获准担任实习版主。 5）审核未通过的，则本次申请结束，待完善不足后，30天以后可以重新申请版主。
3、实习版主如何成为正式版主 1）获批准担任实习版主后，有30-90天的实习期。
2）实习期间，实习版主应该尽快熟悉版务管理、积极发帖、正确引导网友交流，并与会员建立良好的关系。
3）实习期间，如被网友投诉，经核实不胜任与会员沟通能力的实习版主，将被取消版主资格。
4）实习期间，如经分区总版主或管理团队核实认为不合格者，将被取消版主资格。
5）实习期满一周内，请实习版主在【站务管理区】自己的申请版主后跟帖，申请成为正式版主，收到申请后并经过该版块分区总版主和管理团队通过后， 正式转正。
4、申请兼任其它版块办法 1）实习版主通常不得兼任其它版版主。
2）现任版主一般情况下只能身兼不超过3个版块的版主。
3）申请兼任，请到【站务管理区】发帖，阐明对版块的管理和发展思路，经申请所在分区总版主和管理团队通过即可上任。
第四章、版主管理细则
（一）版主义务与职责
1、大中华收藏网版主必须以身作则，严格遵守大中华规则。
1、调动版块内用户的积极性，热情与网友交流、学习、互帮互助。
2、同其他版主建立良好的关系，共同管理、发展论坛。
3、宽容大度以身作则的处理问题，不能主动挑衅、参与骂战。
4、积极挖掘和推荐有能力、有责任心的新版主。
2、版主应对版块内含有以下帖子进行删除并警告发帖会员：
1、《互联网电子公告服务管理规定》中明令禁止的内容；
2、商业广告帖或者灌水的文章；
3、恶意攻击损害大中华收藏网网站和论坛形象的；
4、有明显失据的言论、不雅文字、与该版内容无关、具人身攻击的；
5、使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
6、干扰正常讨论秩序， (如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复2次以上等)；
7、违法内容和擦边内容。
3、若相应版块、交流群内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生。
4、积极参与论坛事务的讨论及管理会议，尊重分区总版主指导，尊重管理团队的最终决定，认真履行版主日常工作任务。
（二）版主日常工作
1、版主对所管理的版块的帖子或事务有全权处理的权力。
2、请慎重使用你的权力，不随意删除相关文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。
3、版主有义务消灭无价值的帖子，并积极的与会员交流、助人为乐。
4、版主有义务阅读会员的帖子，并将其中优秀帖子标为高亮、添加图章以及精华，让大家可以随时查阅。版主应客观、公正、高质、慎重、不以个人因素来评定精华帖，经得起大中华广大藏友审视。
5、给好的主题或回复作者加分，鼓励大家多发好帖，多回答问题。
6、删除或转移与本版无关的贴子，以保持版面的清洁。
7、能够常常发表原创、整理归纳版内精华或是转载好文章，引导大家学习好知识、新知识。
8、版主应推动版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答藏友的问题。定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。
9、对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其禁止发言。
10、如会员对版块的缺点提出意见或建议、如遇到有争议和难处理的问题，应及时和分区总版主及大中华收藏网管理团队交流说明。
（三）版主三禁
1、禁止利用版主职权多次做广告；
2、禁止利用版主职权取得大中华收藏网资源后不正当使用；
3、禁止利用版主职权破坏大中华收藏网和谐的交流环境。
第五章、版主的任免、辞退与离职补充说明
（一）版主任免
1、版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。
2、版主每届任期为12个月，分区总版主和大中华收藏网管理团队每季度对版主工作进行考核，辞退不合格的版主。
3、版主的任免由管理团队来最终决定。
（二）版主请假
1、版主如果因某种原因需要请假，需在【站务管理区】版块发帖告知分区总版主并同时告知该版块其他版主，以协调版块管理时间。除特别声明外，连续30天不登录论坛的，算自动离职。
2、版主请假格式如下：
标题：版块名+论坛ID请假申请
1、论坛版块和论坛ID：
2、请假原因：
3、请假开始时间：
4、估计销假时间：（在假期结束后在本帖子回复即可，标题也请更改为：版块名+论坛ID销假）
（三）版主辞退
1、版主不得将自己论坛帐号转借给他人使用，一经发现，取消版主资格并永不录用（除特殊客观原因，得到管理团队批准同意）。
2、30天内，在所管理板块内无发帖量或无管理操作或只有极少量操作或发帖的版主，经核实不能再胜任版主职责，算自动离职。
3、无法在版主间建立团结、无法贯彻大中华管理团队规则，公开在论坛交流区互相排斥争吵的 ，经劝告无效一律辞退。
4、不能以身作则，带头/公开参与网友骂战的，造成不良影响的，根据情节轻重予以辞退。
5、违反版主三禁，提醒警告无效后予以辞退。其它有严重违反本论坛管理规则及版主管理细则、版主职责、法律规定的，经发现一律辞退。
（四）版主辞职
1、正式辞职的版主，请在离职前二周到【站务管理区】版块发帖说明，提出辞职申请14天后不做变更的，辞职生效算正常离职。
2、如未按规定一走了之的，管理团队将视之为失职而予以开除，并在一年之内不得重新担任版主。
3、版主在辞职的同时，可向管理团队推荐合适的会员担任版主，该会员如申请版主将会被优先考虑。
（五）投诉版主
大中华收藏网实名认证会员拥有投诉的权力，可以在【站务管理区】版块发帖投诉，版主和管理团队均接受大中华全体社区成员的监督。
会员投诉版主的内容如下：
1、保证内容坚持真实准确。
2、不带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
3、写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。
4、对不符合要求的投诉被视为无效投拆，管理团队不做处理，如经查实属于恶意投诉的，给予全坛通报批评，较严重者封论坛ID直至删除论坛ID处理。
5、在论坛对版主进行恶意人身攻击的会员，管理团队有权在事先不通知本人的情况下，暂封论坛ID，并保留追究其法律责任。
（六）离任版主授予荣誉勋章
在担任版主期间有颇多贡献，离任后仍继续在网站参与活动的，管理团队将授予荣誉版主勋章。享受相应的权利。（注：非正常离职的版主不能成为荣誉版主）
大中华收藏网 （2014年第一版/总第一版）
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发表于 2014-2-24 23:36
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